Carreras en InEvent

Nuestro equipo

Detrás de toda empresa de éxito hay un equipo brillante InEvent es un proveedor de soluciones de vídeo para los profesionales de los eventos y los especialistas en audiovisuales que se inspiran en los límites de los seminarios web y la tecnología de los eventos.

La plantilla de InEvent está formada por InEventers unidos que proceden de 13 países diferentes, hablan más de 27 idiomas y trabajan a distancia para construir las experiencias más profesionales para su clientela global que incluye, entre otros, a Coca-Cola, Amazon, Santander, Bosch, Bayer, Sony Electronics, KPMG, Honda, DuPont, Eli Lilly, Carrefour, Stefanini. ¡Somos un equipo global!

¿Por qué debería trabajar con nosotros?

Ya tenemos como clientes a algunas de las mayores empresas del mundo, como Coca-Cola, Sony, Bayer, Bosch, Amazon, Eli Lilly, Carrefour, Facebook, Santander y otras.
Tenemos como socios a las empresas de tecnología más grandes del mundo, como Facebook, Twitter y Amazon Web Services.
Ofrecemos libertad y responsabilidad en nuestro entorno laboral.
Permitimos y apoyamos el trabajo remoto.
Ofrecemos un seguro médico global, que incluye una franquicia de 0 dólares y atención ambulatoria.
Ofrecemos PTO (tiempo libre pagado) de 15 días al año.
Ofrecemos un receso (en toda la empresa) de 5 días al año.
Organizamos almuerzos mensuales de equipo, horas felices y, una vez al año, nuestra conferencia interna (InEvent Summit) con todos los gastos patrocinados por la empresa.
Patrocinamos clases de inglés, alemán y francés con nuestro programa InEvent Speak.
Ofrecemos ciertas bonificaciones o regalos cuando alcanzamos nuestros objetivos (anualmente).

¿Por qué no debería trabajar con nosotros?

Siempre estamos aprendiendo algo nuevo.
De las ideas que intentamos, no muchos hasta que tenemos éxito.
Nuestros proyectos cambian a medida que la estrategia de nuestra empresa evoluciona.
Ofrecemos crecimiento y beneficios solo a medio/largo plazo.
Nuestro mercado es competitivo y está lleno de arduos desafíos.

¿Qué necesito para convertirme en InEventer?

Le debe gustar trabajar y dar grandes resultados. Esto es lo más importante si quieres trabajar aquí. Si usted no cree que ese sea el caso, por favor no se aplique a ningún puesto.
Debe ser muy proactivo.
Debe conocer nuestros valores fundamentales de memoria.
Usted debe saber lo que hacemos. Nuestros clientes. Nuestros casos. Nuestros productos.
También debe tener aptitud tecnológica, para que sepa utilizar nuestro propio software.
Debe desea crecer junto con la compañía. Que crece sólo si la empresa crece juntos.

¿Qué puede esperar de InEvent?

Una startup con producto market-fit.
Clientes en más de 40 países diferentes.
Muchos nuevos clientes se unen a nuestra solución de video first.
Un gran mercado en crecimiento con un valor de 1,2 billones de dólares en todo el mundo.
Oportunidad de ser promovido internamente una vez que se alcancen los objetivos.
Un equipo educado y que no presione a los clientes con nuestro producto.
Trabajar con un equipo muy diverso procedente de múltiples países y orígenes.

Nuestros valores

InEvent tiene una cultura con fuertes valores. Ponemos nuestros valores en las paredes para que nuestros métodos para ofrecer valor a nuestros clientes sean evidentes y claros. Nuestro equipo viene de un comienzo humilde, por lo que buscamos dar oportunidades a quienes las buscan.

No estar de acuerdo y comprometerse

Debemos trabajar siempre por lo que es correcto y no sólo por lo que es fácil. Hay que debatir, ofrecer nuevas ideas y promover el crecimiento. Debemos expresar nuestra opinión si creemos que algo debe cambiarse. El resultado con el que finalmente nos comprometamos debe reforzar la visión establecida por la empresa y su dirección.

Prevenir y Ajustar

No debemos limitarnos a corregir, también debemos prevenir activamente. Debemos pensar en las posibilidades de fracaso y corregirlas antes de que se produzca. Debemos actuar enérgicamente para resolverlo o mejorarlo. Más importante que errar es saber corregir nuestros errores de la forma más rápida y eficaz posible.

La Urgencia Importa

Siempre tendremos un plazo para resolver un problema; especialmente durante los eventos. Entregar luego es indiferente e irrelevante. Debemos resolver los problemas con plazos claros, incluso si esto implica un compromiso.

Momento WOW

El servicio a nuestro cliente debe ser increíble. Tenemos que ir un paso más allá para que tu experiencia sea única. Deberíamos ayudar incluso cuando no tenemos el producto adecuado, tal vez indicando otros proveedores. Un cliente satisfecho es la mejor recomendación que podemos tener.

Libertad

Podemos decidir cuándo o donde queremos trabajar. Somos libres para tomar nuestras decisiones y nuestras decisiones. Debemos usar nuestra libertad para encontrar nuevas soluciones dentro de nuestros limitados recursos, asumiendo siempre la responsabilidad de nuestras decisiones.

Sé responsable

Debemos asumir nuestros errores y nuestras responsabilidades de honor. La culpa es del nunca del 'otro.' Ser madura y sé que si el proyecto estaba viciado, la culpa es enteramente nuestra, independientemente de factores externos. Debemos tener un continuo sentido de urgencia para entregar resultados y actuar a tiempo.

Seguir aprendiendo

Debemos buscar siempre nuevos conocimientos, hacer evolucionar nuestros procesos y buscar factores de forma más inteligentes. Siempre debemos estar dispuestos a aprender algo nuevo, aceptar retos y desarrollar nuevas habilidades.

¡Propiedad!

Todos ganan, solo como todo el mundo se hunde con el barco. Todos los miembros tienen derecho a devengo. Tenemos que ser líderes, pensando a través de un maratón a largo plazo pero corriendo una carrera de 100 metros. Los líderes nunca digas 'no es mi trabajo'.

Juntos como uno

Debemos ayudar a nuestros colegas. Tenemos que ofrecer y no pregunte. Tenemos que crear relaciones de largo plazo con nuestros compañeros de trabajo. Sabemos que cuando se gana, todos ganamos.

Transparencia

Nuestra organización debe ser transparente y libre de política: hay no hay secretos, hay sólo resultados. No hay ningún ego en nuestra empresa. Estamos abiertos a mejoras de rendimiento o elogios de sus colegas.

Compromiso D&I

La diversidad y la inclusión han permitido a InEvent crecer como una empresa fuerte en una economía global. Nuestros fundadores son latinos, nuestra empresa tiene miembros del equipo en múltiples condados y celebramos cada cultura local. Un lugar de trabajo diverso e inclusivo es aquel que hace que todos, independientemente de quiénes sean o de lo que hagan para la empresa, se sientan igualmente involucrados y apoyados en todas las áreas del lugar de trabajo. En InEvent, nos esforzamos por cumplir los siguientes objetivos:

La concentración en un solo lugar (país) no debe superar el 50% o de nuestra plantilla mundial
Nuestro liderazgo debe tener líderes diversos, incluyendo mujeres, hispanos, veteranos, discapacitados o personas LGBT.

Conoce a "Ash"

Ash es la persona que nos representa a todos.

Ash es la mascota de InEvent. Representa a todas las poblaciones, géneros, razas, etnias, etc. Puedes encontrar a Ash en nuestros materiales gráficos, documentos de preguntas frecuentes, sistemas, aplicaciones, eventos o incluso Cumbres. Ash da la bienvenida a todo el mundo, en cualquier lugar y en cualquier momento.

¡Ven y únete a nosotros también!

Cumbre

Al conectar físicamente con compañeros InEventers de diferentes partes del mundo, nuestras cumbres son una oportunidad para comprender realmente lo que significa ser un InEventer: el mismo equipo, el mismo objetivo, la misma meta y las mismas victorias. Nuestras cumbres se celebran cada cuatro años en lugares preseleccionados.

El programa de despegue InEvent

Desde 2022, InEvent ha contribuido a la próxima generación de profesionales y líderes a través de nuestro programa de prácticas de un año. Nuestros becarios, cariñosamente llamados "cadetes", son personas con talento y vibrantes de todo el mundo deseosas de avanzar en sus carreras en diversos campos dentro de nuestro equipo.

En InEvent fomentamos la visibilidad, la independencia, la iniciativa y la innovación, permitiendo que cada cadete prospere. Un dato curioso: muchos de nuestros cadetes son retenidos tras completar el programa y a menudo se convierten en nuestra primera opción a la hora de cubrir nuevos puestos.

Para obtener más información sobre nuestro programa de despegue y estar al día de futuras contrataciones, siga InEvent Careers en LinkedIn.

Hasta el año que viene!

Ferias comerciales

En InEvent, las ferias comerciales son fundamentales para nuestra identidad y estrategia de crecimiento. Participamos activamente en eventos de renombre del sector como IMEX, ASAE Annual Meeting y Event Tech Live. Nuestra presencia en estas ferias nos permite mostrar nuestra innovadora tecnología para eventos, lo que refuerza nuestro papel como líder en soluciones para eventos, donde destacamos nuestra experiencia y enfoques creativos para transformar las experiencias de los eventos.

Nuestras dinámicas activaciones incluyen sorteos de premios, experiencias de pintura en vivo, demostraciones interactivas y talleres en directo diseñados para cautivar e inspirar a los asistentes. Estas experiencias demuestran nuestra tecnología y fomentan valiosas conexiones con clientes y socios. Si se une a InEvent, formará parte de un equipo que está redefiniendo la participación en el sector de los eventos, impulsando la innovación y dando forma al futuro de la forma en que las personas se conectan y comunican en los eventos. Piense en ferias comerciales, piense en InEvent.

Programa de ayuda

Ofrecemos ayuda para el traslado a todas las personas que huyen de un país en guerra. Si eres un profesional afincado en un país en guerra activa y quieres trasladarte a Nigeria, Sudáfrica, Indonesia, Colombia o Brasil para trabajar en InEvent, te pagaremos el billete de avión con salida desde el aeropuerto más cercano y te ofreceremos un puesto remoto en InEvent. Somos una empresa remota (puedes trabajar desde cualquier lugar), todo nuestro equipo habla inglés y estaremos encantados de recibirte. Algunos de los países incluidos en este programa son Ucrania, Siria, Yemen, Somalia, etc. ¿Preguntas? Pregúntelas aquí: program-relief@inevent.com.

Por qué a los InEventers les gusta estar aquí

"He tenido una experiencia muy dinámica aquí en InEvent, trabajando en retos intrigantes mientras me mejoraba a mí misma y mis habilidades. También trabajo con personas increíbles que son muy complacientes, comprensivas y ¡fantásticas para trabajar!"

Amalia Koswara - Knowledge Specialist

"Trabajar con InEvent ha sido increíble. Los compañeros son muy solidarios y están deseando ayudar. Realmente defienden la unión como un solo valor"

Favour Ajayi - Customer Success Happiness EMEA

"Trabajar en InEvent durante más de 3 años ha sido un viaje increíble. He tenido la oportunidad de conocer a gente increíble de todo el mundo y crear recuerdos imborrables, especialmente en nuestras cumbres anuales, ¡donde la energía y las conexiones son inolvidables!"

Jose Maria Roman - Business Intelligence Team Leader

"Me encanta estar en InEvent, donde me siento parte de una familia. La diversidad cultural de la empresa me permite aprender algo nuevo cada día y evolucionar tanto personal como profesionalmente."

Lucas Gavino - Full Stack Developer

"Llevo tres años en InEvent y lo que más me gusta es la flexibilidad: me da la libertad de conciliar el trabajo y la vida personal mientras forjo amistades en todo el mundo. He aprendido mucho sobre diferentes culturas, y ha sido increíble crecer profesionalmente con un equipo tan diverso y con tanto talento. En nuestro departamento siempre nos divertimos sin perder de vista nuestro objetivo común de alcanzar juntos el éxito Ah, y también disfruto especialmente con los regalos y vales aleatorios que recibimos como muestra de agradecimiento."

Fazila Soobramoney - Learning & Development Analyst

"Me encanta trabajar en InEvent por lo mucho que celebramos las diferentes culturas y lo abiertos que están todos a ofrecer ayuda cuando se necesita. Hay mucha calidez y amabilidad en todas mis interacciones, lo que hace que sea un entorno estupendo para crecer, tener éxito y sentirse valorado."

Joana Hagan-Rhule - Event Producer

"Sólo puedo hablar por mí mismo, pero me encanta estar aquí, porque de cada cliente que atiendo aprendo mucho, no sólo de nuestra plataforma, sino de cómo se gestionan los negocios. Experimentas su forma de trabajar que realmente cambia tu comportamiento de forma positiva porque a partir de un pequeño o gran evento sabes cómo ofrecer grandes experiencias."

Sara Sáenz - Enterprise Customer Success Specialist